Automatizar mediante SFTP
El SFTP, o Protocolo de transferencia segura de archivos, es un protocolo de red que te permite acceder a archivos de datos, transferirlos y administrarlos de manera completamente segura por medio de la programación.
Agregar y eliminar personal y coordinadores
Al integrar el SFTP con un sistema de administración de personal, como Workday, Active Directory o el sistema de RR. HH. que use la empresa, ya no es necesario agregar ni eliminar manualmente al personal o coordinadores que se incorporan a la empresa o la abandonan.
Para configurar la automatización de datos, haz lo siguiente:
- Inicia sesión en business.uber.com.
- Selecciona Configuración en el menú de la izquierda.
Ve a Integraciones.
Desplázate hacia abajo hasta Automatización de datos y haz clic en Configurar la automatización de datos.
- Sigue los pasos en la ventana emergente Configuración del SFTP.
Haz clic en comenzar para ver los pasos detallados que debes enviar a tu equipo de TI.
Tu organización también puede proporcionar una lista de personal a través del SFTP. Para conocer más sobre el uso del SFTP, visita la página de ayuda.
Si tu empresa utiliza SAP Concur, puedes sincronizar la lista de personal sin usar el Protocolo SFTP.
Automatizar mediante SAP Concur
Automatizar la sincronización del personal con Uber para Empresas mediante SAP Concur simplifica la administración de personal.
Esta integración elimina la necesidad de actualizaciones manuales con los siguientes beneficios:
- Actualizaciones frecuentes : La lista se sincroniza automáticamente (hasta cuatro veces al día) para garantizar la precisión de los datos.
- Filtrado personalizado : Sincroniza un subconjunto de empleados mediante filtros configurables (p. ej., país, departamento, dominio de correo electrónico o campos personalizados).
Configurar la integración de Concur:
Parte 1: Integra Concur al panel de Uber para Empresas
- Inicia sesión en business.uber.com.
- Selecciona Configuración en el menú de la izquierda.
- Cambia a la subpestaña Integraciones y selecciona Concur.
- Se te redirigirá al Centro de apps de Concur. Inicia sesión con tus credenciales de administrador de Concur.
- Busca Uber para Empresas y haz clic en Conectar.
- Verifica y acepta los Términos & condiciones de uso de la aplicación.
- Una vez que estés en la página de integración de Uber para Empresas, selecciona la organización, inicia sesión y confirma la conexión.
Ten en cuenta que el reenvío de recibos se habilitará automáticamente para las organizaciones descentralizadas.
Parte 2:
Activar la sincronización de la lista
- En la pestaña Integraciones, haz clic en Editar configuración para Concur.
- Alterna para activar Sincronización de la lista y haz clic enSiguiente.
- Selecciona Aceptar a fin de aceptar los permisos para compartir datos.
- Página de selección de personas: Puedes seleccionar personas específicas para sincronizarlas con el panel de Uber para Empresas o hacer clic en Filtrar personas a fin de usar filtros avanzados para seleccionar y sincronizar un subconjunto de personas con tu panel.
- Elige y aplica filtros : Elige hasta tres filtros (por ejemplo: Departamento, País, Dominio de correo electrónico o Nivel de empleado, etc., según esté disponible en tu lista de Concur). Para cada filtro:
- Selecciona los valores que quieras incluir o excluir (p. ej., País = EE. UU. y Australia, o Dominio de correo electrónico ≠ ejemplo@gmail.com).
- Agrega varios valores separándolos con comas.
- Una vez que se definan los filtros, haz clic en Aplicar filtros para confirmar.
- Selecciona el método de sincronización:
- Solo sincronización (recomendado para pruebas): Los empleados se agregan al panel, pero no recibirás una invitación por correo electrónico de inmediato.
- Sincronizar e invitar Todos los empleados sincronizados recibirán de inmediato una invitación por correo electrónico para unirse a la cuenta.
Para obtener instrucciones detalladas sobre la configuración de integración, consulta la documentación técnica
Para obtener información sobre la integración de Concur a nivel de patente, consulta este documento.