Setting rules for a program

啟用 方案後，員工即可將行程或餐點費用記在公司帳戶下，或讓協調人存取管理後台。

您可以為員工交通、員工餐點和 Central 方案建立規則。您無法為 Uber Health 設定規則，且針對抵用券，您僅能以活動層級設定規則。

您可以建立以下規則：

費用代碼：決定員工在叫車或訂購餐點前是否須輸入費用代碼。

消費津貼：為餐食方案中的每位員工設定每餐、每日或每月的消費金額上限，並為差旅方案設定每趟行程、每日或每月的消費金額上限。啟用此規則時，無論消費金額是否達到消費金額上限，員工皆必須選擇第二種（個人）付款方式。小費包含在消費津貼內，除非金額超過上限，或 Uber 方案管理員停用了小費功能。 *此功能可能不適用於所有組織。 *

地點：決定員工可以在哪裡搭車或取得外送餐點。這些限制適用於您輸入的地址周圍半徑 400 公尺（0.25 英里）的範圍內。

時間：自訂員工可乘車或訂餐的日期和時間。您可以設定多個時間範圍，但請確保這些範圍不會相互衝突。

車輛（僅限員工差旅方案與 Central）：設定員工透過特定差旅方案出行時，可在 Uber App 中叫車的車輛類別。

行程津貼（僅限員工差旅方案）：提供乘客每日或每月固定的行程次數。

為方案設定規則：

1. 登入 business.uber.com。
2. 選取左側的「方案」。
3. 選取您需要建立規則的方案，或選取「建立方案」以建立新方案。
4. 在「規則」下方，選取您想要設定的規則。
5. 完成該方案所有規則的設定後，請按一下「儲存」。

當我新增差旅方案與規則時，商務乘客會看到什麼？

當有人使用貴組織的差旅方案搭乘，或透過餐食方案訂餐時，Uber 會自動檢查是否有需要考量的規則，例如地點、時間、消費金額上限或車輛類型。

如果員工的行程或餐點請求：

符合規則，您的員工不會看到任何異常情況，可以照常叫車或訂餐。

與規則衝突，他們會收到訊息指出該行程不符合規定，並被提示改用個人帳戶叫車。

超過消費津貼，剩餘金額將會從員工的個人付款方式扣款。

消費金額上限與個人付款方式

在 員工個別付款 下使用個人付款方式，與使用個人付款方式支付公司付款方案消費津貼以外的金額不同。

在「員工個別付款」模式下，員工需自行支付符合資格的行程或餐點費用，因為組織本身採用的是員工自付的帳單設定。

在「公司集中付款」模式下，組織會根據其帳單設定支付符合資格的行程或餐點費用，並遵守適用的方案規則與津貼限制。